屁股决定脑袋。
有位自称是央企的网友发帖说：
通知下来了，今年公积金由12%降到了5%。感恩单位，太棒了。
不少人质疑其精神状态，也有人表示能理解。
共情的一方，几乎都是考量到这两个方面。
一来，我没有买房的需求，根本用不上公积金。对我来说，就是一笔钱躺在那而已，也摸不着，可有可无。
二来，交公积金的话，我自己也要出一部分啊，这样每个月拿到的工资就少了一些。宁可每月到手的钱多一点，到手的才是真的，落袋为安最重要。
甚至，这一部分网友，即便是公司强制给员工买，自己也会主动要求公司不要给自己交。为了让公司相信自己不会反悔，还签了放弃协议。虽然这个协议没啥用，但可以图个心理安慰。
持有这种观点的人，也可以说是从当下的角度去看问题。这笔钱，当下更需要它。
那么，没法理解这种想法的人，又是怎么想的呢？
一来，降低公积金缴纳比例，就是变相降薪。而且啊，这交的钱，积少成多，一直交到退休，也是一笔不小的数目了。
假设，每个月小李自己交公积金800元，公司交800元，一个月双边1600元，一年下来就是19200元，交30年，那么最终累计交的金额是576000元。
当然，这只是一个例子。一般的私企，给交的公积金普遍不高。
二来，这还涉及到个人所得税的问题。
公积金连本带息属于职工个人，职工个人与职工所在单位按规定为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，免征个人所得税。
公积金缴纳越多，那剩余的扣税金额就越少。合理减掉了一部分的税之后，你到手的收入也就相应增加了。公积金比例降了，这不就是反过来了吗？
受损的，还是自己的利益。
不买房的话，也可以提取出来租房子。或者，干点别的，给生活减减负。又或者说，攒到将来养老也不错啊。
当然，每个地区的公积金提取复杂程度有着较大的差别，提取的比例，以及提取的时间等都不同，所以如果有这方面需求的，还是要先了解当地的政策。
为啥同一件事，大家的看法截然不同？
主要还是，立场不同，也难以感同身受。
还有就是，没有享受过“便利”的，往往持怀疑态度；而切实体验过了的，通常还想要持续，甚至更多。
无法理解时，尊重就好。
对此，你有什么看法？
